Flexible
Expertise
Mit über 20 Jahren Erfahrung in People & Culture sowie Organisationsentwicklung unterstütze ich Unternehmen flexibel bei Projekten und Transformationen – Interim Management, Projektleitung oder als Sparringpartner.
Fokussiert
Transparent
Nutzen Sie erfahrene Expertise genau dann, wenn sie gebraucht wird.
Ideal für zeitlich begrenzte Projekte, Transformationen oder temporäre Führungslücken – ohne langfristige Verpflichtungen.
Hands-on
Umsetzung
Klare Strukturen, moderne Tools und eine pragmatische Arbeitsweise sorgen für effiziente Projektabläufe, Transparenz und nachhaltige Resultate.
People &
Culture
Expertise in New Work, Future Skills, Organisationsentwicklung sowie Leadership-, People- und Kulturtransformation – für leistungsfähige, zukunfts-orientierte Organisationen.
Leistungen
Entdecken Sie die vielfältigen Leistungen, die ich Ihnen anbieten kann – von der Projektleitung bis zum Interim Management.
Projektleitung und Transformation
Strategische Initiativen brauchen eine klare Führung und konsequente Umsetzung.
Ich übernehme die Leitung von HR-, Kultur- oder Transformationsprojekten und sorge dafür, dass Konzepte effizient in die Praxis umgesetzt werden. Strukturiert, zielorientiert und mit messbarer Wirkung.
People & Culture
Entwicklung
Zukunftsfähige Unternehmen investieren gezielt in Führung, Kultur und Kompetenzen.
Ich begleite Organisationen bei der Weiterentwicklung von Leadership, Future Skills, New Work und Organisationsstrukturen.
Strategisch fundiert und praxisnah umgesetzt.
Systemisches
Coaching
Ob berufliche Herausforderung, persönliche Entwicklung oder ein neuer Lebensabschnitt – Coaching schafft Raum für Klarheit und Orientierung.
Ich begleite Sie dabei, Ihre Stärken zu erkennen, neue Perspektiven zu entwickeln und Ihren eigenen Weg bewusst zu gestalten.
Wertschätzend, strukturiert und nachhaltig wirksam.
Interim
Management
Überbrücken Sie temporäre Führungslücken im HR- oder People-Bereich mit einer erfahrenen Senior-Expertin.
Ich übernehme ad interim Führungsverantwortung, stabilisiere Strukturen und stelle die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Organisation sicher.
Pragmatisch, diskret und mit klarem Fokus auf Resultate.
Transparenz Vertrauen Beständigkeit
Ich glaube, dass diese Werte helfen, langfristige Beziehungen mit meinen Kunden aufzubauen.
Anja Trouvain
STRATEGISCHE PROJEKTLEITUNG, PEOPLE & CULTURE, INTERIM MANAGEMENT
Lernen Sie mich als erfahrene und engagierte Expertin im Bereich Projektleitung, People & Culture und Organisationsentwicklung kennen.
Erfahren Sie mehr über mich auf LinkedIn.
Zuverlässige und professionelle Lösungen!
Suchen Sie eine zuverlässige Lösung für Ihr People & Culture Projekte und nach den Skills von morgen?
Projekte
Lassen Sie sich von meinen erfolgreichen Projekten im People & Culture, New Work und Organisationsentwicklung inspirieren.
Enterprise-weites Learning & Enablement Programm (2023–2026)
Konzeption und Implementierung einer bankweiten Lernarchitektur zur Verankerung zukunftsorientierter Kompetenzen (u.a. Change, Resilienz, Selbstführung) für über 1.400 Mitarbeitende. Entwicklung und Durchführung von über 12 standardisierten Blended-Learning Trainingsmodulen in drei Sprachen mit einer Abschlussquote von 92 %.
Das Programm stärkte messbar die organisatorische Agilität während einer Transformationsphase.
Schweizer Universalbank
Leadership Kulturinitiative „License to Inspire“
(2019–2020)
Konzeption und Leitung eines mehrstufigen Leadership-Development-Programms für über 300 Führungskräfte in der Schweiz.
Integration von strategischen Führungsprinzipien; Steigerung der Leadership-Engagement-Werte um 75 % innerhalb von 12 Monaten.
Internationales Grossunternehmen
Hier könnte Ihr Projekt stehen
New Work und Future Skills
Förderung von zukunftsfähigen Arbeitsweisen und die Entwicklung zentraler Zukunftskompetenzen unter Einbezug von KI unterstützter Lernkonzeption.
Entwicklung moderner Lernarchitekturen
Konzeption moderner Lern- und Entwicklungslandschaften (Blended Learning Formate, Integration von KI-Tools) für kontinuierliches Lernen und Future Skills.
Personal- und Organisationsentwicklung
Strategische Entwicklung von Führung, Teams und Organisationsstrukturen für eine zukunftsfähige Organisation.
Aufbau von Talent- und Entwicklungsprogrammen
Entwicklung von Programmen zur gezielten Förderung von Talenten und zukünftigen Führungspersönlichkeiten.
Stärkung von Resilienz und Lernkultur
Förderung einer Unternehmenskultur, die Lernen, Anpassungsfähigkeit und Resilienz gezielt stärkt –Organisationen auch in dynamischen Zeiten erfolgreich bleiben.
Beratung und Konzeptarbeit
Als Expertin stehe ich Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und sorge für eine erfolgreiche Umsetzung der gewünschten Lösungen.
Zuverlässige und professionelle Lösungen!
Suchen Sie eine zuverlässige Lösung für Ihr People & Culture Projekte und nach den Skills von morgen?
Kontakt
Kontaktieren Sie mich für weitere Informationen oder um ein persönliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.